Участники обсудили профилактику профессионального выгорания, поддержку сотрудников и роль бизнеса в развитии доступной психологической помощи в России.
Во встрече приняли участие представители Транспортной группы FESCO, ГК «Невада» — торговой сети «Близкий», X5 Group, сети «ВинЛаб», Амурского ГМК, АО «Почта России», Госкорпорации «Роскосмос», ПАО Сбербанк, «Газпромтранс», АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и других организаций.
Главной темой встречи стало психологическое благополучие сотрудников, как одного из факторов устойчивости бизнеса.По данным, прозвучавшим в ходе обсуждения, до 39% сотрудников связывают решение об увольнении со стрессом и профессиональным выгоранием. Это подталкивает работодателей к поиску системных решений, которые помогают снижать кадровые потери, сохранять вовлеченность команд и укреплять доверие к компании.
В ответ на этот запрос сервис «Живая линия» представил бизнес-сообществу модель корпоративной психологической поддержки с социальным эффектом. Ее особенность в том, что компания, инвестируя в помощь своим сотрудникам, одновременно поддерживает благотворительный проект, который делает профессиональную психологическую помощь бесплатной и доступной для людей по всей России.
«Мы хотим, чтобы “Живую линию” воспринимали как благотворительный проект нового типа — не только как получателя грантовой поддержки, но и как устойчивую социальную систему, открытую к партнерству с бизнесом. Компании заказывают у нас психологическую поддержку для сотрудников, получают рабочие инструменты профилактики выгорания и оценки напряжения в командах, а мы направляем эти средства на развитие бесплатной помощи для населения. В этом и есть ценность модели: бизнес заботится о своих людях и одновременно помогает тем, кто иначе мог бы остаться без психологической поддержки», — отметила генеральный директор сервиса «Живая линия» Ольга Сенаторова.
Сегодня «Живая линия» — это благотворительный сервис бесплатной психологической помощи с собственной IT-платформой, защищенной инфраструктурой и едиными стандартами качества. В команде работают квалифицированные психологи с профильным образованием и подтвержденной практикой, а накопленный опыт позволяет предлагать компаниям готовые решения для сопровождения сотрудников в периоды стресса, неопределенности, профессионального напряжения и личных кризисов.
Рабочая встреча подтвердила растущий интерес работодателей к системным решениям в сфере ментального здоровья. Психологическая поддержка постепенно становится частью долгосрочной стратегии компаний, объединяя заботу о людях, устойчивость бизнеса и социальную ответственность.
***
О проекте «ЖИВАЯ»
«Живая линия» — сервис бесплатной психологической помощи населению, который развивает АНО «Центр развития социальной поддержки и помощи “ЖИВАЯ”». Проект работает с 2024 года и создан для того, чтобы сделать профессиональную психологическую поддержку доступной для людей по всей России.
Консультации проводят квалифицированные психологи-волонтеры. Помощь предоставляется бесплатно, круглосуточно, в формате видеосвязи. Продолжительность одной консультации — 50 минут. Обратиться в сервис могут жители России старше 15 лет.
Миссия «Живой линии» — сделать заботу о ментальном здоровье такой же естественной частью жизни, как забота о физическом благополучии. Сегодня волонтерское движение сервиса насчитывает свыше 1200 человек.
Во встрече приняли участие представители Транспортной группы FESCO, ГК «Невада» — торговой сети «Близкий», X5 Group, сети «ВинЛаб», Амурского ГМК, АО «Почта России», Госкорпорации «Роскосмос», ПАО Сбербанк, «Газпромтранс», АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и других организаций.
Главной темой встречи стало психологическое благополучие сотрудников, как одного из факторов устойчивости бизнеса.По данным, прозвучавшим в ходе обсуждения, до 39% сотрудников связывают решение об увольнении со стрессом и профессиональным выгоранием. Это подталкивает работодателей к поиску системных решений, которые помогают снижать кадровые потери, сохранять вовлеченность команд и укреплять доверие к компании.
В ответ на этот запрос сервис «Живая линия» представил бизнес-сообществу модель корпоративной психологической поддержки с социальным эффектом. Ее особенность в том, что компания, инвестируя в помощь своим сотрудникам, одновременно поддерживает благотворительный проект, который делает профессиональную психологическую помощь бесплатной и доступной для людей по всей России.
«Мы хотим, чтобы “Живую линию” воспринимали как благотворительный проект нового типа — не только как получателя грантовой поддержки, но и как устойчивую социальную систему, открытую к партнерству с бизнесом. Компании заказывают у нас психологическую поддержку для сотрудников, получают рабочие инструменты профилактики выгорания и оценки напряжения в командах, а мы направляем эти средства на развитие бесплатной помощи для населения. В этом и есть ценность модели: бизнес заботится о своих людях и одновременно помогает тем, кто иначе мог бы остаться без психологической поддержки», — отметила генеральный директор сервиса «Живая линия» Ольга Сенаторова.
Сегодня «Живая линия» — это благотворительный сервис бесплатной психологической помощи с собственной IT-платформой, защищенной инфраструктурой и едиными стандартами качества. В команде работают квалифицированные психологи с профильным образованием и подтвержденной практикой, а накопленный опыт позволяет предлагать компаниям готовые решения для сопровождения сотрудников в периоды стресса, неопределенности, профессионального напряжения и личных кризисов.
Рабочая встреча подтвердила растущий интерес работодателей к системным решениям в сфере ментального здоровья. Психологическая поддержка постепенно становится частью долгосрочной стратегии компаний, объединяя заботу о людях, устойчивость бизнеса и социальную ответственность.
***
О проекте «ЖИВАЯ»
«Живая линия» — сервис бесплатной психологической помощи населению, который развивает АНО «Центр развития социальной поддержки и помощи “ЖИВАЯ”». Проект работает с 2024 года и создан для того, чтобы сделать профессиональную психологическую поддержку доступной для людей по всей России.
Консультации проводят квалифицированные психологи-волонтеры. Помощь предоставляется бесплатно, круглосуточно, в формате видеосвязи. Продолжительность одной консультации — 50 минут. Обратиться в сервис могут жители России старше 15 лет.
Миссия «Живой линии» — сделать заботу о ментальном здоровье такой же естественной частью жизни, как забота о физическом благополучии. Сегодня волонтерское движение сервиса насчитывает свыше 1200 человек.
