5 набор волонтёров «Живой линии» установил новый рекорд: 342 участника подключились к онлайн-встрече с руководством сервиса. Для сравнения - на предыдущем этапе во встрече приняли участие 150 человек. Оргсобрание — первый обязательный чек-поинт отбора, на котором кандидатам рассказывают о ценностях движения, целях, объёмах помощи и системе взаимодействия внутри волонтёрской службы.
«Организация активно растёт. Наши волонтёры-психологи часто рассказывают, что их друзья тоже хотят присоединиться к нашему волонтёрскому движению. Люди лучше всего откликаются именно на личные примеры. Думаю, нам удалось доказать, что мы в первую очередь профессиональное сообщество, которому доверяют», — объясняет рост числа заявок руководитель волонтёрской службы «Живой линии» Анастасия Нова.
Следующий этап отбора — тестирование — состоится 23 мая. Это один из самых важных этапов, на котором проверяются профессиональные компетенции кандидатов. Приглашение на тестирование получили участники оргсобрания, которые оставили свои контактные данные и уже присоединились к волонтёрскому чату «Живой Линии».
«Все, кто по итогам встречи понял, что наши ценности совпадают, заполнили форму и уже получили в рассылку с приглашением на тестирование. Тестирование длится 1 час и сопровождается видеотрансляцией выполнения заданий. Кандидатам в волонтёры предстоит разобрать несколько реальных кейсов», — добавила Анастасия Нова.
После проверки результатов тестирования кандидатов в волонтёры ожидает подписание документов и долгожданный испытательный период: в течение месяца им предстоит работать с реальными людьми, которые обращаются за психологической помощью в сервис «Живая линия».
«Организация активно растёт. Наши волонтёры-психологи часто рассказывают, что их друзья тоже хотят присоединиться к нашему волонтёрскому движению. Люди лучше всего откликаются именно на личные примеры. Думаю, нам удалось доказать, что мы в первую очередь профессиональное сообщество, которому доверяют», — объясняет рост числа заявок руководитель волонтёрской службы «Живой линии» Анастасия Нова.
Следующий этап отбора — тестирование — состоится 23 мая. Это один из самых важных этапов, на котором проверяются профессиональные компетенции кандидатов. Приглашение на тестирование получили участники оргсобрания, которые оставили свои контактные данные и уже присоединились к волонтёрскому чату «Живой Линии».
«Все, кто по итогам встречи понял, что наши ценности совпадают, заполнили форму и уже получили в рассылку с приглашением на тестирование. Тестирование длится 1 час и сопровождается видеотрансляцией выполнения заданий. Кандидатам в волонтёры предстоит разобрать несколько реальных кейсов», — добавила Анастасия Нова.
После проверки результатов тестирования кандидатов в волонтёры ожидает подписание документов и долгожданный испытательный период: в течение месяца им предстоит работать с реальными людьми, которые обращаются за психологической помощью в сервис «Живая линия».
